3月

萬物復蘇

處處洋溢著新的生機

君正集團也在高質量發展的

賽道上持續發力

錨定綠色能源賽道

簽訂重要戰略框架協議

借助專家團隊調研契機

優化自身發展路徑

依托數智賦能

提升內部管理效能

憑借學習型組織建設

儲備發展動能

以綠色筑希望

以發展贏未來

未來簽署《阿拉善風光制氫及綠色能源一體化項目戰略合作框架協議》

為進一步深化阿拉善盟和烏海市區域協同高質量發展合作，3月6日，公司與阿拉善盟行政公署簽署了《阿拉善風光制氫及綠色能源一體化項目戰略合作框架協議》。

雙方友好協商，決定依托阿拉善盟豐富的風光資源、土地資源及良好產業基礎條件，結合君正集團燃煤自備電廠摻燒、航運業綠色燃料需求和資金、管理優勢，在阿拉善盟境內擬投資建設風光制氫及綠色能源一體化項目。項目分兩期實施，一期預計投資24.8億元，二期預計投資168.8億元，預計總投資約193.6億元。

低碳節能降碳工作獲低碳經濟調研專家肯定

3月10日至11日，烏海市發展和改革委員會委派國瑞沃德（北京）低碳經濟技術中心專家團隊，到內蒙古君正化工有限責任公司開展為期兩天的碳排放與能效數據摸底調研工作。調研重點聚焦公司2020—2024年燒堿、樹脂、水泥熟料、電石、硅鐵等產品生產環節，全面了解企業的碳排放水平和能源利用效率。

國瑞沃德專家團隊到生產現場詳細了解了產品的生產工藝、設備情況及節能降碳措施，對君正化工的數據管理能力和綠色發展實踐給予了高度評價：君正化工生產設備先進，碳排放數據全面，特別是在工藝優化方面取得了顯著成效。 

數驅與浙江大華交流“DeepSeek+行業大模型”技術

3月21日，公司信息中心、后勤中心與浙江大華技術股份有限公司共同開展“DeepSeek+行業大模型”管理技術交流。

浙江大華代表介紹了星漢大模型的功能，其融合物聯網、大數據與人工智能三大技術，基于深度學習、自然語言處理（NLP）及生成對抗網絡（GAN）等前沿算法，具備多模態內容理解、實時行為分析、異常檢測等能力。

雙方重點溝通了廠區內視頻監控調取、人車檔案檢索模糊信息查詢等技術，為公司安保工作提供了豐富的廠區安防與技防建設相關信息。

賦能技術研修院焦化、新材料專業相繼開班，管理研究院供應鏈談判培訓再升級

3月15日，公司技術研修院煤化系焦化一期班舉行開班儀式。煤化系焦化班課程設計基于“4M”培訓體系，涵蓋自我管理、員工管理、團隊管理和工作管理，旨在提升基層管理者與技術人員的各項關鍵能力及素質。

3月23日，公司技術研修院新材料一期班舉行開班儀式。新材料一期班課程內容涵蓋重大危險源管理、工藝管理制度、管道壓力降計算等14門專業課程。包含工藝、設備技術專責，總調、見習技術員和管培生等關鍵崗位在內的36名學員將帶著憧憬開啟一段學習之旅，他們也將成為推動企業技術進步的重要力量。

3月22日至23日，供應鏈三期班第六次培訓“采購談判策略與技巧”正式開講。培訓聚焦大宗材料及服務采購場景中的核心痛點，通過系統性策略拆解與場景化演練，助力三期班學員突破傳統談判思維，提升企業議價能力與供應鏈韌性。

綠色組織植樹活動，澆灌奮斗初心

3月18日，烏達化工黨支部組織黨員在廠區北側開展植樹活動。大家小心翼翼將樹苗放入挖好的坑中，扶正、填土、踩實。栽種下每一棵樹都飽含著大家對綠色環境的期待。

3月21日，公司工程建設和招標采購領導小組辦公室在烏達新材料廠區組織開展植樹活動。昔日基建時的“老戰友”們以特殊的方式致敬奮斗歲月——基建辦全體人員集體出資采購樹苗，在鐵鍬與泥土的碰撞聲中，為公司綠色環保新項目再添一抹新綠。大家相信，在這片充滿希望的土地上，栽種下的樹苗必將綠樹成蔭，新建設的項目也必將碩果累累。

3月25日，礦業公司黨支部組織支部黨員、入黨積極分子開展“義務植樹，黨員先行”主題黨日活動，以實際行動踐行綠色發展理念。經過一陣繁忙有序地勞作，一株株新樹苗承載著大家對綠色未來的美好期許在礦業公司“安家落戶”。

在國家“十四五”規劃構建現代能源體系實施制造強國戰略的宏大背景下君正集團以內蒙古建設國家重要能源和戰略資源基地為契機深度融入新發展格局積極推進能源革命響應“雙碳”目標號召發展數字經濟及智能制造用堅定的探索與實踐展現勇立潮頭追求卓越的堅定信念